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我們在上篇文章中，簡單介紹日本上班族 Moto（戸塚 俊介），是如何利用本業的職場歷練、獲得的專業知識，靠著社群跟部落格，打造出無風險的副業，讓自己在而立之年，年薪已達 5 千萬，實現一定的財富自由。
在這篇文章，我們將進一步說明，Moto 在執行這個副業計畫時，思考的邏輯跟考量的問題，希望能對於在職場上有危機感，想提前布局的上班族朋友，有更明確的做法。
為什麼要有副業？
Moto 表示，很多人問過他這個問題，主要可以從三方面來看：
1、展現你真正的價值
你有認真想過嗎？把名片頭銜拿掉後，你還剩下什麼？
別人是怎麼看待你的？上班族在職場中取得不錯的成績，努力是必須的，但未必能完全歸功在自身實力。因為有時候，是背後的公司招牌，帶來的名氣跟號召力，或組織願意提供豐富資源。
但是，副業卻是完全仰賴自己，沒有任何後援，必須從「你是誰？你會做什麼？」狀態起步，如果你想要取得成績，你就必須要懂得自我行銷，將個人品牌化、塑造出專業感，讓大家認同你是個「擅長做某件事的人」
當提到你時，別人會直接聯想到，「他是某個知識領域的專家」，聊天時提到特定關鍵字時，能成為大家腦中直接想到的人物，「哦！找他就對了！」你就不再只是「OO 公司的 OO」。
不管在哪任職，身上的專業標籤都存在，即使拿掉公司招牌，還是值得信賴，才是真正屬於你的資產。這樣的個人品牌形象，在未來的職涯路上，一定會帶來幫助！
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2、增加收入管道、確保經濟基礎
在現今社會，除了公務員，私人企業中，應該沒有所謂的鐵飯碗，你不知道公司何時會倒閉，隨著部門重組或方向調整，甚至政治立場不對，不論在現職有多大的貢獻，任何人都可能進入裁員名單。
20幾歲時，你還可以很灑脫，「大不了就找別的工作！」但當到了3、40幾歲，有一定的經濟壓力，要找到合適的工作，已不是件容易的事。在收入來源只有公司薪資情況下，面對的風險就會極高。
提前規劃副業，也算是一種未雨綢繆，起初賺到的金額或許不多，但只要有策略的規劃，就能逐漸增加收益。當收入來源分散，經濟上的穩定，同時也能帶來精神上的安定。
Moto 表示，雖然他現在副業收入遠高於本業，但剛開始並沒有馬上透過副業賺到錢，也是經過一段長時間累積，透過社群經營操作、持續發布有用資訊，創造影響力，才慢慢讓副業收入持續增加。
3、有助於本業發展
把本業所獲得的經驗運用在副業，再把副業所獲得的知識跟人脈，進一步跟本業做出連結，Moto 一直強調，副業是和本業相依相存的，他也始終抱持著，「有了副業收入，在本業就能做出更大挑戰」的想法。
如果收入管道只有本業，考量到職場生存，就算有再多不滿，也只能硬吞下肚，有些人甚至將曾經的夢想、堅持拋在一邊，「見人說人話，見鬼說鬼話」；為了避免麻煩或出錯， 看著主管的臉色做事，做任何事都小心謹慎，提出的意見都是打安全牌為主。
當一切變得綁手綁腳，又如何能做出大膽的選擇跟決定呢？但如果有了副業收入作為後盾，你就可以比較不用擔心失敗。當心開闊了，相信一定會比較敢接受更大的挑戰；挑戰越有難度，只要獲得成功，你在本業中的身價就再次提升，「副業的效果，就是要能為自己帶來這樣的無懼思維模式。」
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如何選擇副業？
「我想要有副業，但我不知道該做什麼！」俗話說，萬事起頭難，不少人應該很頭疼第一步吧！
Moto 提出幾個中肯建議：
1、不做耗費時間的「密集型勞動工作」
首先，上班族選擇副業有一個大前提，絕對不能做密集勞動的工作。
既然是副業，最重要的就是要「風險少」和「負擔小」。如果承擔太大的風險，或是負擔過於沉重，就會影響到本業，這樣就本末倒置了！
在不造成多餘負擔，又能輕鬆上手的副業有哪些？Moto 認為，大概可分成四種模式：分別是文章發表、轉賣商品、投資及活動營運。
以轉賣商品來說，用預購的方式，去淘寶批貨來台銷售，或許可以賺取一筆不少的差價，但做這門生意，除了需要調查市場行情、比價、下標，還要負責包裝到寄送，這背後涉及的工作項目非常龐大，且需要花費許多時間。
對於上班族來說，時間、金錢跟體力都很寶貴！在部落格、社群媒體就可直接進行的「文章發表」，不需投入資金，也沒有任何風險；腦中既有的知識跟寫作花費時間，是唯一的成本；只要文章含金量夠高、有獨特的價值，就可以當作商品來銷售，成為固定的被動收入，這何嘗不是一筆划算的投資？
２、把過往經驗換成金錢
經過優劣分析，我們已經知道「發表付費文章」應該是最完美的副業模式。接著，問題又來了！「我要寫什麼內容？」
如果你有深入關注的議題，比如國際新聞、科技新知、財經趨勢，就可考慮包裝成文章主題；當然，你也可以從長期培養發展的興趣出發，像是看劇、看電影，但有時候「喜歡看」是一回事，能不能寫出深度分析文，又是另一回事了。
換個角度來思考。
試想，你什麼時候會瘋狂爬文？通常是不知道要怎麼決定時，或是面臨重大抉擇時刻吧！這些時刻包括，戀愛與婚姻、就業與轉職、租房或買房、購車或換車。因為這些決定，不是對人生影響深遠，就是要花費一筆高昂的費用，人們需要大量蒐集資訊，才能做出正確的判斷。
多數人應該都是煩惱一陣子，查閱大量資料，得出結論、做完決策後，這件事就當作結束了，就算有發表感想，可能也只是事後簡單回想，做個里程碑紀錄，「終於搞定結婚了！」「我們終於買了第一間房子！」而不會再花時間，將這些經驗，有系統性地寫成文章，分享在這艱辛過程中，自己所獲得的知識與體會。
很明顯地，這些領域充滿著龐大商機，跟可發揮空間，因為跟你面臨同樣境遇、擁有同樣煩惱的人一定還有很多。從付費角度來說，人們只會把金錢花在「對自己有益的資訊」，也就是說，如果這個資訊，可以快速解決我當下的問題跟煩惱，告訴我如何執行跟做決定，我或許願意以合理的價格購買！
3、從本業工作，找到對別人有價值的內容
從 Moto 的經驗來看，他認為如果要發表文章賺錢，發表「在本業中自己辛苦得來的知識」會是最佳的捷徑，因為上班族的經驗中，潛藏著許多需求與供給。
隔行如隔山，媒體報導或人力銀行發表的資訊，有時只能說明表象，很多人分享經驗談，也說得太過粗淺，對於還在門外觀望的人來說，根本派不上什麼實質用場。
從轉職的準備過程、注意事項、筆試和面試經驗，到確實進入這個產業，實際工作內容、所需的技能，一直到外界看不到辛勞面，面對的職場困境跟解決對策等，這些都是一定要置身其中，才有辦法整理出的本業知識。
Moto 說，有人認為他建立部落格「轉職天線」，單靠19篇文章，就能年收入 4 千萬日元，「未免也太好賺了吧！」但這些文章，是他工作十幾年的經驗，和四次轉職所獲得的知識精華。
你發現了嗎？重點並不是文章數量，而是是否能確實解決人們的困擾，只有發表對他人有用的資訊，才能在付費市場上，展現真正的內容價值。
4、本業與副業的「時間分配法」
多數公司不會明文規定，禁止員工從事副業，是如果當副業安排，影響到本業績效表現，一定會遭人耳語，甚至受到懲處，所以如何提高效率，達成時間上的平衡，需要費點心思。
１） 用金錢買時間
本業不需要親力親為的事，全都採取外包，可以花錢解決，就直接花錢吧！同時，讓組織成員意識到提高「個人時薪」的方法，才能更有效的協作。
２）盡可能爭取時間、創造時間
比如說，不在會議上停留太久，浪費多餘的時間；不需要前往拜訪的客戶，用電話聯繫就好，減少交通時間；在通勤時間時，可以在車內編寫文章，或是做一些瑣碎的事。
３）副業也要算出「時薪」
Mote 舉例，如果花費 3 小時寫下的付費文章，只得到 100 日元，換算下來時薪是33 日元，倘若都只能得到這樣的結果，可能去便利商店打工，還比較划算。
若要避免這樣的情況，就是要讓自己在「短時間內，寫出優質內容」。只有品質好的文章，才會讓人願意分享，甚至在社群上引起話題！為了達到這樣的目標，Moto會徹底實施「事前調查」。
比如在跟親朋好友見面時，就可以詢問，「這樣的文章，你願意花多少錢購買？」或是「如果談論這個角度的話題，你會想看哪些內容？」根據這些真實心聲，寫出符合大家需求的文章。等到完成文章後，也可再傳給幾個好朋友觀看，請他們回饋讀後心得，直到大家都能輕易了解，你想表達的看法。
這個步驟因為要請同事或朋友幫忙，所以真正有不錯的銷售成績時，記得請朋友吃個飯，或送個小禮物，或是提供他們需要的經驗，當作謝禮。不要抱持著「只要自己好就好的」的想法，自私的工作方式跟態度，只會讓自己的格局越來越小
４）抱持著「時間就是金錢」想法
為了副業犧牲睡眠時間，這種賺錢方式就太超過了，會導致兩邊工作都做不好；而說自己完全擠不出時間，或許可以仔細回想一天的時間運用，你是否花了太多時間在休閒娛樂上呢？
後記：
如果想進一步了解 Moto 更多的職涯規劃思路，可以直接去看他的書《個人無限公司》哦！
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