Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
你是否曾想過在工作之餘，透過閱讀或線上課程，自我進修提高職場競爭力呢？ 每次都告訴自己「我要堅持下去」，幾個禮拜後，卻因各種理由以失敗告終？或認真實行一陣子，不知道自己有沒有進步，感覺只是在原地打轉？
如果以上場景似曾相識，那你大概是用錯方法了！一個人獨自默默努力，不僅因缺少自制力而容易放棄，更嚴重的是，使用了不正確的學習方式，導致事倍功半。其實，現在的你，真正需要的是「社群共學（Cohort-based learning）」，這種新型態學習方式，不僅可以督促你達成目標，還有一群人陪你一起成長。
這篇文章，將帶你進一步了解什麼是社群共學，以及社群共學的成功條件。
一、社群共學是什麼
簡單來說就是「一群人有系統地往共同目標努力，透過社群的力量，督促彼此成長並交流所學」，大至上百人的社團，小至十人以內的學習小組，都可以算是社群共學。
社群共學是一個很基礎的概念，廣義來說，學生時期和同學約定一起寫作業、參加讀書會，都可歸類在內，而這篇文章所談論的社群共學，是更有組織、規劃與目標導向的一種學習型態。
二、好的社群共學必要條件
看似簡單的社群共學，其實有很多細節需要注意和刻意規劃，才可以順利的推行下去，因此我們整理了成功的四大必要條件，讓決定嘗試社群共學的你，可以快速上手。
- 共同目標，往一致的方向才可以走得長遠
社群共學的組成，是以人為中心，所以成員是否擁有共同目標，將決定這個社群的成功與否，假設每個人都認同這個社群，並認為這個群體可幫助自己達成目標，想必會更願意花出額外心力在社群共學上，讓整體的學習效果最大化。因此在共學社群組成的一開始，別忘記要向成員們確認以下幾點：
- 社群共學的目標（舉例：托福考試成績>100分 ）
- 預計目標達成的時間 / 社群共學持續時間（舉例：半年內）
- 每個成員想要達成這個目標的動機（舉例：轉職工作門檻需求）
- 需要其他成員提供自己什麼樣的協助？（舉例：希望成員可以互相修改英文作文）
- 自己可以提供其他什麼樣的協助？（舉例：我有多次應考經驗，可以提供大家實戰心得）
確認共同目標，除了確保大家對於社群共學有一致的期待以外，也可以讓每位成員都參與在其中，一起討論出社群的理想樣貌，讓成員知道這個社群是全體共同的事，每一個人都必須付出心力協助他人成長。
- 共學規則，確保每個人都在進度上
看到規則先別緊張！社群共學本意是輕鬆的一起成長，但適度的壓力和限制，可以確保每個人都有跟上進度，讓成員建立責任感，互相督促彼此。
不需要和法條一樣，冷冰冰讓人害怕，可以先從簡單的做起，像是：每次聚會輪流當負責人，負責人要準備活動流程和盯進度、每週回報當週成果、進度落後的懲罰機制（是要會有感的），剛開始可以試著從這幾個方向下手：
- 固定聚會時間與負責人
- 聚會前每個人需要做什麼準備
- 每週什麼時候回報學習進度
- 缺席/未完成階段任務，幾次需要退出社群
規則除了約束彼此外，也可以增進社群成員的互動，像是可以規定，每週輪流由一個人分享，這週學習所遇到的困難或是新發現；也可以規定每次聚會，都一定要對至少一人發表建議回饋。用這樣簡單的規則，來活絡聚會的氛圍，促進成員感情。
- 系統化學習，確實追蹤成員的學習進度
有了明確的目標、規則，以及一群共同努力的夥伴，接下來你們需要的，是把片段的學習系統化，每個成員根據個人狀況，自行決定每週進度，也要確實紀錄當週完成度，讓每一週都比前一週更進步。
學習系統化聽起來好像很難是嗎？其實，你只需要一張 Google 試算表！
以英文讀書會為例，一張好的進度追蹤表要包含以下這些元素：
- Who：社群成員有誰 / 每次聚會的負責人
- Goal：成員各自的目標 / 每週小目標
- When：個人預計達成目標的期限
- Check：是否達成當週目標以及哪些未達成
- Update：規定回報進度的時間
- Result：每隔一段期間要達成的成效
從例圖得知，將終級目標拆解著一週一週的小目標，每隔一陣子來驗收努力的成果，透過這張簡單進度追蹤表，可以清楚看見每個人的學習軌跡。
成員可以參考別人的學習方法或進度，來調整自己的成長步調，除了同儕壓力，這樣公開自己規劃跟進度的方式，也會有「宣示」作用，讓人有種非完成不可的激勵效果，將共學的優點最大化。
- 即時回饋，社群的最大好處在於可以教學相長
除了前面 3 點提到的彼此督促以外，成員回饋也是社群共學的重點，我們每個人在自我進修過程中，或多或少都曾用了錯誤的方法而不自知，或是陷入盲點中打轉。這樣高互動性且友善交流的社群共學，絕對是可以幫忙解決問題的，每一個加入社群的成員，除了專注在自己的成長外，也要隨時關心彼此狀況，共同建立一個鼓勵每個人表達意見、尊重對方想法，以及樂於發問和分享的風氣。如此一來，才是社群共學的真諦。
三、如何找到社群共學的管道呢？
可以從身邊同事朋友開始！如果身旁沒有共同目標的朋友，也沒有關係。市面上越來越多線上課程，開始專注在學員間的互動，除了上課外也會組織交流社團，從這裡可以找到更有動力的人一起社群共學。如果還是沒有這些管道的話，其實 FB 上有各專業領域交流社團，不要害羞，主動發一篇文邀請大家和你一起學習，相信有很多同樣想充實自我的朋友，會很熱情的主動加入！
四、結語
相較一個人的下班進修，社群共學需要事前更多的準備與心力，且較適合以目標為導向的學習，但是這樣系統化以及教學相長的方式，卻可以讓自我成長的學習曲線快速上升。
如果你是有高度自律，且已找到正確學習方向的人，個人奮戰可能更適合你。但如果你是已經有明確目標與決心，卻常半途而廢、還沒找到適合的學習方式、看不見自己的成長，那不妨從現在開始嘗試「社群共學」，用社群的力量高速成長達成目標！
